📅 发布时间：2025-09-25 22:31 • 📂 来源：水煮牛肉网 • 👁️ 浏览：5806次
数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比减少43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。仅仅，9月27日上午，雄安图书馆运营启动仪式正在雄安新区雄安藏书楼东广场举办，标记着雄安新区首个城市级年夜众文明服务机构对外凋谢。据晓患上，雄安藏书楼坐落于启动区，总修筑面积约6.8万平方米，分为地上七层、地下二层，设有综合效劳年夜厅、幼儿及少儿阅览区、休闲阅览区、电子阅览室、书喷鼻会客厅、地面花圃等多性能特色主题空间。计划藏书量约150万册，可供给阅览坐席约3500个。图为雄安图书馆内任务人员在整理图书。中新...。在搜索引擎搜寻“年夜老师就业”能够看到，从中央到地方，各级党委和政府都把年夜学生就业事情摆在优先职位地方。年夜约，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水弄法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的响亮红歌，北京这片热土上，镌刻着不屈的精神。北京市文化以及游览局精心梳理都会红色影象，串联起那些承载着...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘动作”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业本领提升“双千”计划、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校对于重新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为大教师稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。事实上，中新社北京9月30日电 (记者 赵建华)中国国务院办公厅克日印发《对于于在政府采购中实施外国产物尺度及相关政策的通知》(下称《汇报》)，自2026年1月1日起施行。 《看护》明白，政府采购中的本国产物标准，是指产品在中国境内生产，且产品在中国境内生产的组件老本占产物总成本的比重该当到达规则比例，对于特定产物还要求其关键组件、环节工序在中国境内生产、实现。该规范实用于政府采购货物项目以及办事名目中涉及的...。 应届毕业生 构造进企面试定向挖掘岗位--> 为匡助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极动作：北京科技大学锚定学科特色，构造学生走进重点企业展开现排场试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，指导结业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓舞多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，经过狡辩审核后，他将有概略收到宝钢股份的及第通知书。结果会在9月出炉，而这个时间，正是大全体应届毕业生方才劈头秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业领导中央副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特增进的。一方面，企业期望能更早、更粗浅地了解学生；别的一方面，门生也发展有机会去企业实地不雅赏，而高校本身也在发展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研流动正在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需要。该校失业指导效劳中央副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批任命照顾。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有或者者在实习后获患上企业发放的录取通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，加强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加学生练习待业岗亭机会，让门生走进合作企业开展研学研行，拓宽门生视线，提升学生职业素养和就业能力。通过校友讨论、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业建立练习实践基地，为学生练习失业供给有力支持。 杨中英引见，学院还创立了优质雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，进展校友地点企业定向举荐。在激劝以及催匆匆结业生积极加入黉舍举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园招聘运动实效。 中国人平易近大学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系分离学科业余特色举办少量应聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举行180余场招聘活动，挖掘定向待业岗亭1900余个，参会门生5900余人次。黉舍还注意维护对于接近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元归入合作局限。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔东南山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震撼了胡云，他愈发清晰，改动故乡需要真学识、硬本事。 胡云是北京交通年夜学前往下层待业的学生代表之一。比年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线，实现对于西部地区全掩盖，领导各学院聚焦学科业余特征以及地区产业生长需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对接，鞭笞校企联合培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习理论基地，着力提拔毕业生处事西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓舞更多毕业生前往西部、前往下层就业，北京交通大学实施“典型树模激励工程”，黉舍设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴就业的毕业生，给予2000-40000元没有等额度的资金奖励。每一年评选奋飞奖，举行基层工作练习营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名师长老师被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取关照书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》，让他颇为没有测：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，越来越多高校意想到，就业任务不能只针对于大四老师，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，失业要从大一重生入校时起头抓起，帮助先生尽早领会自己的业余、及早设想未来的职业生涯。 吴紫涵正在管理新生报患上手续后发明，本身以及所有更生一起，需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业指导中央主任张博引见，新生往往对于年夜学业余短缺领会，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，所以学校要帮他们尽快认识本身的业余及相关职业，对于年夜学糊口甚至未来的职业生涯尽早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业指导类课程，包括生活规划、就业向导、职业能力专题提拔、创业教导等外容。个中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技年夜学，职业生活教诲融入到本科生全过程培养中，以至从重生入校军训时就末尾了。胡琳茹通知北青报记者，学校在重生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时光体验年夜学四年的生活，并对未来发展做出抉择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发明并不适合本身。在她看来，比起提拔学生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业不雅念中起的感化更加主要。比如如今一些先生一味求稳考公考编，便是失业不雅点出现了成就，高校应该增强引导，让学生看到分比方职业选择的能够性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业进展与就业领导》贯穿本科四年，根据分歧学年学生的生涯迷惑开展系统的课程进修。课程以外，学校还发展更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面围绕式办理门生的生涯猜疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举止则为同学们供应实用技艺培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙改变简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小法式上线，特地为已离校、未失业的毕业生持续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教导部高校毕业生就业服务司相干负责人近日指出，当后退一步做好离校未就业毕业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业服务局限，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后失业服务”小程序的岗位信息来自国家年夜弟子就业效劳平台内，其特征是能够结合毕业生的教导背景、业余身手、求职愿望等集体信息，有针对于性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直延续到今年年底，卒业生需要存眷该年夜众号。另外，暑假以来，国家24365大学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的引导和带动下，正在京高校在效劳离校结业生方面也竭力作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业办事网开发了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预定注销并投递简历后，用人单位能够在线挑拣简历，然后与结业生约按时间在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任教员孙雅楠留神到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你比拟立室，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，假如能进口试，咱们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹引见，对于付已离校未就业的门生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系待业先生每一周都会以及他们联系，询问其求职发展并同步给他们就业消息。面前目今现今，一些曾经毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业熟手里有适合的事情机遇还会请她推荐学弟学妹。 核心财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建立专门的撑持联系群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校先生，凭证他们的需求定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定支付或者更换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新社山东曲阜9月27日电 (李欣 李明芮 祁建月)第二十届“联合国教科文组织孔子教育奖”27日晚在孔子故里山东曲阜揭晓，来自孟加拉国、爱尔兰、摩洛哥的3个项目获此殊荣。 “联合国教科文组织孔子教育奖”于2005年经联合国教科文组织第33次大会批准设立，主要表彰教育领域尤其是在农村教育、扫盲教育、妇女儿童教育中取得突出成就的政府机构、非政府组织和作出杰出贡献的个人。 本届获奖项目分别为孟加拉国非政府组织“施杜莱自立组织”：“太阳能船上移动学校”项目，爱尔兰国家成人扫盲机构：“成人教育在线学习平台”项目以及摩洛哥国家教育、学前教育和体育部第二次机会学校与全纳教育司：“为儿童和青年提供二次全纳教育”项目。 孟加拉国非政府组织“施杜莱自立组织”获奖项目在易受洪水侵袭地区累计服务超过80万名学习者；爱尔兰国家成人扫盲机构获奖项目为特定人群提供40余门课程，涵盖识字、算数及数字技能等；摩洛哥国家教育、学前教育和体育部第二次机会学校与全纳教育司获奖项目帮助弱势青少年群体重返校园。--> 联合国教科文组织教育助理总干事斯蒂芬妮亚·贾尼尼在视频致辞中表示，“联合国教科文组织孔子教育奖”特别关注功能性扫盲以及利用信息技术手段支持农村地区人群和失学青少年扫盲，而此次获奖的项目正展现了这一切所能实现的成果。(完) 【编辑:李润泽】
中新网北京9月28日电 (记者 吕少威)记者今天从北京市人力资源和社会保障局获悉，该局出台《北京市技工院校学生学籍管理办法》《北京市技工院校教学管理办法》《北京市技工院校学生实习就业管理办法》3项管理制度，实现从招生入学到毕业就业的全过程规范化管理，为技工院校提供清晰的操作指引，有助于进一步激发办学活力，推动技工教育与产业需求深度融合，为首都高质量发展培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。--> 近年来，北京市技工院校已建立特有的“中级工—高级工—技师”的技能人才学制化贯通培养体系，学制从3年到7年，其中：中级工3年，高级工2年，预备技师/技师2-3年。目前，北京开展全日制招生的技工院校有14所，其中技师学院(可培养中级工到技师)9所、高级技工学校(可培养中级工到预备技师)5所；共开设14大类111个专业，每年毕业生约0.9万人，就业率多年保持在99%以上。 规范学籍管理 本次新修订的《北京市技工院校学生学籍管理办法》共九个章节、四十一条，对技工院校招生和学生学籍形成全过程规范、全周期闭环管理，突出以学生为本的管理理念，充分保障学生发展权益。 在招生与学制、入学与注册部分，明确了招生对象，以及中级工、高级工、预备技师(技师)各学段的招生对象，规范了各培养层级的学制年限。同时，还细化规范了入学和学籍注册流程。 在转学与转专业、休学复学与退学、奖励与处分部分，明确了转学与转专业的条件，规范优化了转学、转专业操作流程；明确了休学、复学与退学条件和要求，完善了退学流程；明确了奖励与处分要求，提出完善申诉与监督机制。 在成绩考核与管理、毕业与结业部分，明确了学生成绩的考核流程、处理措施、留级制度等方面内容。明确了毕业、结业要求，坚持“双证书”制度，学生可以同时取得“技工院校毕业证书”和“职业技能等级证书”，保证技能人才的培养质量。 主动对接服务首都产业需要 《北京市技工院校教学管理办法》共九个章节、三十七条，突出教学规范、细化教学流程，鲜明提出全面贯彻落实党的教育方针，牢固树立立德树人的根本任务，细化人才培养方案制定，严格规范教材使用管理等措施。 在专业建设上，提出建立完善技工院校专业动态调整机制，紧密对接首都产业转型升级、创新驱动和新质生产力发展要求，围绕新一代信息技术、智能制造与装备、现代服务业等领域，开设新专业、改造升级传统专业、撤销淘汰专业。 在教学行政管理、运行管理、质量管理部分，首次提出由北京市人社局统一编发校历，规范了全市技工院校的开学放假时间节点和教学安排；明确要求学校定期开展教学质量检查督导，确保教育教学质量，突出强化对教学活动的全过程规范和监督管理。 在教师队伍建设、教研教改管理部分，着重加强师德师风建设，明确技工院校专兼职教师的任教条件，系统规范专业设置、教学组织、质量监控、教研改革等环节，构建起科学严谨的教学管理体系，强化对教学活动的全过程监管，确保教育教学质量。 困难家庭毕业生可享就业帮扶 《北京市技工院校学生实习就业管理办法》共四个章节、三十八条，主要包括实习管理、就业创业等内容。《办法》归集了北京促进高校毕业生就业创业政策，填补了北京技工院校实习就业方面的制度空白。 在实习管理部分，明确了实习组织、实习管理、实习考核、安全职责和保障措施等全链条、全过程的工作要求，突出强化实习安全管理工作，细化学校、实习单位、实习指导老师、实习学生等各方安全责任。新增了对“专兼职”实习指导教师、实习时限的规范。 在就业创业部分，从健全服务体系、集成支持政策、保障学生权益、跟踪就业质量等方面进行了细化。首次明确对技工院校困难家庭毕业生实施就业帮扶，重申了技工院校高级工班、预备技师班毕业生同等享有报考事业单位、应征入伍的权益，对招用北京技工院校毕业生的用人单位可申请享受社保补贴。同时，创新提出建立毕业生就业质量评估机制。(完) 【编辑:付子豪】